注重綜合素質培養:主要學習經濟管理基礎知識、酒店基本理論。
突出技能培訓:將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓,成為從事現代酒店經營管理和接待服務的高學籍、高技能,復合型酒店管理型人才。
據旅游局統計,世界上每一分鐘都有一個旅游酒店業的職位產生
當你做到酒店中高層經理的時候,您的薪酬待遇就是穩定水平
在酒店行業每個員工發展道路都很穩定,酒店不會主動辭退員工
沒有年齡、性別的限制,相反是個越老越吃香,可以終身為之服務的行業
在一個酒店有多種部門,酒店管理專業畢業生都可以游刃有余的應對
學生就業選擇機會多,就業范圍廣,方便快捷,真正的實現學生就業“多、快、好、省”!
與各地的政府就業指導機構、人才市場密切聯系,打通就業渠道,定期舉辦人才交流會。
與希爾頓、威斯汀、俏江南、好利來等30000余家用人單位達成長期合作協議,讓畢業學生向合格畢業生引薦就業機會。
設立校友協會,范圍遍及國內,成為“新東方人”密切聯系的紐帶,建立起學校與社會溝通的渠道。